Aufstiegsqualifizierung Geprüfte/r Handelsfachwirt/-in (IHK)

Die Qualifikation zum/r Geprüften Handelsfachwirt/-in (IHK) ist für Berufspraktiker aus dem Handel konzipiert, die eine Führungsposition oder die Selbstständigkeit anstreben. In den Bereichen Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik und Beschaffung wird Ihnen das erforderliche Wissen für den Einstieg in die Managementebene vermittelt. So verstehen Sie betriebswirtschaftliche Abläufe und sind in der Lage, strategisch und planerisch tätig zu werden.

Die Ausbildung zum/r Geprüften Handelsfachwirt/-in (IHK) umfasst an unserer Einrichtung 556 Unterrichtsstunden und richtet sich an Inhaber/-innen von Einzelhandels- und Großhandelsunternehmen, an sämtliche Mitarbeiter/-innen in mittleren und größeren Handelsbetrieben, Mitarbeiter/-innen in Industrie- und Handwerksbetrieben, die im Verkauf oder Einkauf tätig sind und an nicht kaufmännisch ausgebildete Mitarbeiter/-innen, die kaufmännisch tätig sind.

Der Unterricht findet in erster Linie an unserem Hauptsitz in der Brenneckestraße 95 in 39116 Magdeburg statt.

Folgende Kenntnisse werden unter anderem vermittelt

Handlungsbereich “Unternehmensführung und -steuerung”

• Planung von Selbstständigkeit
• Managementaufgaben
• Unternehmensorganisation
• angewandte Kosten- und Leistungsrechnung
• Controlling
• Finanzierung

Handlungsbereich “Handelsmarketing”

• Handelsentwicklungen
• Marktanalysen, Marktstrategien
• Sortimentssteuerung
• Verkaufskonzepte
• Gestaltung von Verkaufsflächen
• Werbung

Handlungsbereich “Führung und Personalmanagement”

• Personalführung
• Personalpolitik
• Personalentwicklung
• Personal-Controlling
• Entgeltsysteme
• ausgewählte rechtliche Bestimmungen

Handlungsbereich “Volkswirtschaft für die Handlungspraxis”

• Markt und Preis
• Wettbewerb
• Wirtschaftspolitische Steuerungselemente
• Außenwirtschaft

Handlungsbereich “Beschaffung und Logistik”

• Beschaffungspolitik
• e-business
• Transport
• Lagerwirtschaft
• relevante Rechtsbestimmungen
• Entsorgung

Handlungsbereich “Mitarbeiterführung und Qualifizierung”

• Zeit- und Selbstmanagment
• Mitarbieterförderung und -entwicklung
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern
• Qualifizierung am Arbeitsplatz
• Personalkosten und -leistung

Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum/r Verkäufer/-in oder einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine nachgewiesene mindestens fünfjährige Berufspraxis
• die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben sein

Lehrgangsdaten

	Vollzeit	Teilzeit
Lehrgangs-Nr.		HFTW3
Beginn		02.03.2013
Ende		10.09.2014
Unterrichtszeiten		samstags 07:30 – 14:00 Uhr
Unterrichtsstunden:		556 Stunden
Lehrgangsgebühren		2.178,00 €	(Stand 01.06.2012)
Lehrgangsmaterialien		225,35 €	(lt. Liste)
Prüfungsgebühren		250,00 €	(bei der IHK zu entrichten)
Download Infomaterial		Download

Unsere Einrichtung ist lt. § 4 Nr. 21 Buchstabe a, Doppelbuchstabe bb UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen zur Prüfung

Die Weiterbildungsprüfung wird schriftlich und mündlich durchgeführt. Die schriftliche Prüfung wird in den unterrichteten Handlungsbereichen durchgeführt und dauert insgesamt 540 Minuten (an zwei Tagen).

Die mündliche Prüfung gliedert sich in eine Präsentation und ein situationsbezogenes Fachgespräch. In der Präsentation soll nachgewiesen werden, das eine komplexe Problemstellung der betrieblichen Praxis erfasst, dargestellt, beurteilt und gelöst werden kann. Die Themenstellung kann selbst gewählt werden und muss sich auf mindestens zwei Handlungsbereiche beziehen.

Im Fachgespräch soll die Fähigkeit nachgewiesen werden, das Berufswissen in handelsbetriebstypischen Situationen angewendet und sachgerechte Lösungen vorgeschlagen werden können.

Für Teilnehmer/-innen, die den Handlungsbereich “Mitarbeiterführung und Qualifizierung” erfolgreich abgeschlossen haben, besteht eine vereinfachte Möglichkeit, die Ausbildereignungsprüfung zu absolvieren. Sie müssen nur noch den praktischen Teil der Prüfung ablegen.

Fördermöglichkeiten

Alle Informationen zu den Fördermöglichkeiten finden Sie hier: zu den Förderungen

Ihr Ansprechpartner:

Lehrgangskoodinatorin Ilona Webers Telefon: 0391/40561-44 e-mail: webers@ftb-md.de